自分で次なる目標をつくること、そして継続していくことが「オトナの振る舞い」ではないでしょうか。

ふっきん100回

店頭で高度な接客サービスを提供できているお店には、必ず理由があります。

安定感ある店作り

ベテランが担う仕事こそ、可視化して共有することが重要ではないでしょうか。

小売業のエキスパートに！～仕事の整理からはじめてみよう～

皆さんの「頑張り」を正面から応援しています！

ありがたいお仕事だな。と思うこと

「居心地の悪さ」も意図的なブランディング？先日出会った店舗の事例です。

印象操作をして、ブランディングする